Dia Internacional das Mulheres na Engenharia – A representatividade das mulheres na CCR SPVias

Inclusão e igualdade de gêneros são pilares de crescimento da CCR SPVias.

22/06/2023 | Fortalecer o espaço das mulheres na engenharia é o principal objetivo da celebração do Dia Internacional da Mulher na Engenharia, criado em 23 de junho de 2014 pela Women’s Engineering Society (WES) do Reino Unido e que está em alinhamento com os valores da CCR SPVias.

Segundo relatório para o quadro de profissionais por gênero do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), o número de profissionais ativos cadastrados é de 1.065.143. Desses, apenas 208.148 são mulheres, o que representa 19,54% do total de profissionais.

Dados da pesquisa realizada pelo CONFEA entre 2016 e 2018, demonstram que o número de registro anual de mulheres cresceu 42%.

Apesar do aumento da representatividade da mulher no setor, ainda há muito espaço para crescimento.

Nesse sentido, promover a inclusão e a igualdade de gêneros, especialmente nos setores que antes eram ocupados majoritariamente por homens, é um pilar de crescimento fundamental para a CCR SPVias. Dessa forma, diversas ações vêm sendo realizadas para que mulheres tenham oportunidades de fazer a diferença, não só na engenharia, mas também em cargos de liderança em outros setores como operação de rodovias, monitoramento das vias, atendimento médico e mecânico, que até pouco tempo atrás eram funções predominantemente exercidas pelo público masculino.

Atualmente o setor de engenharia da CCR SPVias é liderado por Thalyta Rios, responsável pelas obras das rodovias do Sudoeste Paulista. “Nossa equipe está bem representada, sendo que 1/3 são mulheres. Sinto-me privilegiada por fazer parte dessa mudança de cultura na empresa”, comenta Thalyta.

Rariane Caldas Quevedo também integra a equipe de engenharia na implantação de rodovias da CCR SPVias, nas obras de duplicação da Rodovia Francisco Alves Negrão. Formada em engenharia civil, natural de Campo Grande - Mato Grosso do Sul, topou o desafio da mudança de estado para o interior de São Paulo, para atuar nas obras de duplicação de Itapeva. "Temos um grande desafio em entregar essa obra cumprindo o prazo firmado com o poder concedente, garantindo conforto e segurança para nossos clientes e ser uma das profissionais que faz parte da equipe técnica é uma honra. "Meu coração fica dividido pela minha paixão por obras de infraestrutura e minha família que ficaram em minha cidade natal, mas ser um exemplo de força para meu filho em correr atrás dos nossos sonhos, não há recompensa maior."

Resiliência, força e flexibilidade são características fundamentais para enfrentar e superar adversidades, em especial para mulheres que desejam trazer mais equidade em todos os setores da sociedade.

O Grupo CCR emprega cerca de 200 mulheres na área de engenharia, nas diversas unidades de negócios de aeroportos, mobilidade e infraestrutura alocadas no país.