segunda-feira, 13 de dezembro de 2021

Programa de Trainees 2022 da BRF recebe inscrições até quarta-feira (15)

Há vagas em Tatuí e outras plantas da BRF

Radio Capinzal AM, com edição do DT


13/12/2021 |  A BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, recebe até o próximo dia 15 de dezembro as inscrições para o Programa de Trainee Supply 2022, com 45 vagas para profissionais recém-formados de diversas áreas. O objetivo é acelerar o desenvolvimento dos profissionais selecionados, os preparando para assumir posições de liderança dentro da cadeia produtiva da BRF. As oportunidades são para atuar em Tatuí, Campos Novos; Capinzal; Carambeí; Chapecó; Concórdia; Dourados, Dois Vizinhos; Faxinal dos Guedes; Francisco Beltrão; Herval D'Oeste; Lajeado; Lucas do Rio Verde; Marau; Mineiros; Nova Mutum; Paranaguá; Ponta Grossa; Rio Verde; Tatuí (já tínhamos dito); Toledo; Uberlândia; Videira e Vitória Santo Antão.

Os interessados devem ter concluído a graduação entre julho de 2019 e julho de 2021, além de disponibilidade para mudanças de cidade ou estado e viagens. As vagas são para as áreas de indústria, manutenção, agropecuária, garantia de qualidade e laboratório. Serão aceitos estudantes dos cursos de bacharelado ou tecnólogo de agronomia, engenharias (diversas especializações), medicina veterinária, zootecnia, biologia, biotecnologia, química, farmácia, administração e economia.

O Programa de Trainee Supply, já em sua 3ª edição, é um enorme sucesso e oportunidade única para os selecionados ingressarem na BRF. A seleção será 100% digital e terá como foco a análise de competências comportamentais, além de provas de raciocínio lógico e desafios com cases reais. A BRF tem adotado ferramentas de avaliação para tornar processos seletivos cada vez mais imparciais e inclusivos. Na parte de idiomas, o inglês segue como diferencial, com avaliação apenas em fases posteriores.

Inscrições

Para participar do processo seletivo, os interessados devem se inscrever no site, na aba “Programas de Talentos – Programa de Trainee”, até o dia 15 de dezembro. O processo será realizado totalmente online, em conjunto com um parceiro externo, especializado em programas de atração. Após a etapa de inscrições, haverá testes on-line, dinâmica de grupo, painel virtual, entrevistas on-line e uma etapa final. Os aprovados começarão a trabalhar na companhia em abril de 2022.

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