Ford abre cerca de 50 vagas em processo seletivo no Brasil com foco em tecnologia e inovação

São cerca de 50 vagas distribuídas entre São Paulo (SP), Tatuí (SP) e Camaçari (BA) com oportunidades para estudantes de diversas áreas

Divulgação

Por Nara Mercado

09/04/2026, 16h21 |  A Ford está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026 no Brasil, com cerca de 50 vagas distribuídas entre as cidades de São Paulo (SP), Tatuí (SP) e Camaçari (BA). A iniciativa é voltada a estudantes que desejam iniciar a carreira em uma das principais empresas do setor automotivo.

A montadora passa por um momento de transformação, com foco em tecnologia, inovação e novos modelos de mobilidade, o que amplia as oportunidades para jovens talentos interessados em atuar nesse cenário.
Áreas e requisitos do estágio Ford

As vagas de estágio na Ford contemplam estudantes de cursos de Engenharia, Tecnologia e áreas Humanas. Os selecionados poderão atuar em setores como Desenvolvimento de Produto, Finanças, Tecnologia da Informação, Comunicação, Recursos Humanos, Marketing, Jurídico e Pós-Vendas.

Para participar do processo seletivo da Ford, é necessário:

• Estar matriculado entre o 2º e o penúltimo ano da graduação
• Estudar em instituição reconhecida pelo MEC
• Ter disponibilidade para estagiar por, no mínimo, um ano

O início das atividades está previsto para julho de 2026.

Como se inscrever no estágio Ford 2026

As inscrições ficam abertas até o dia 1º de maio e devem ser feitas de forma online, pelo site oficial da empresa. O processo seletivo inclui etapas como triagem de perfil, avaliações online e entrevistas.

Benefícios oferecidos pela Ford

Os estagiários selecionados terão acesso a bolsa-auxílio compatível com o mercado e um pacote de benefícios que inclui

• Day off no aniversário
• Cartão flexível (alimentação, mobilidade e conectividade)
• Acesso a academias via TotalPass
• Telemedicina

Além disso, o programa oferece uma trilha estruturada de desenvolvimento profissional, com foco no aprimoramento de competências técnicas e comportamentais, diferencial importante para quem busca crescimento na carreira.

A Ford Motor Company é uma fabricante de automóveis multinacional americana sediada em Dearborn, Michigan, em Detroit. Foi fundada por Henry Ford e incorporada em 16 de junho de 1903.

Do site JC Concursos com copidesque do DT

Vacinação contra a influenza terá nova mobilização neste sábado (11), na Praça da Matriz

Dia D acontece das 9h às 13h e contempla públicos prioritários já incluídos na etapa ampliada da campanha.

08/04/2026 às 15h32 |  A Prefeitura de Tatuí, por meio da Secretaria de Saúde, promove, neste sábado (11/4), mais um Dia D de vacinação contra a Influenza. A ação será realizada na Praça da Matriz, das 9h às 13h, com atendimento voltado a diferentes grupos prioritários definidos pelo Ministério da Saúde.

Poderão receber a vacina: idosos a partir de 60 anos; crianças de 6 meses a menores de 6 anos; gestantes; profissionais de saúde; puérperas; professores do Ensino Básico e Superior; povos indígenas; quilombolas; pessoas em situação de rua; profissionais das forças de segurança e salvamento; profissionais das Forças Armadas; pessoas com doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais; pessoas com deficiência permanente; caminhoneiros; trabalhadores do transporte coletivo rodoviário urbano e de longo curso; trabalhadores dos Correios; trabalhadores portuários; além da população privada de liberdade, funcionários do sistema prisional e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas.

A iniciativa dá continuidade às ações já realizadas no município, ampliando o acesso à imunização e fortalecendo a proteção coletiva contra o vírus Influenza, especialmente entre os públicos mais vulneráveis.

Para receber a vacina, é obrigatória a apresentação da Carteira de Vacinação e do Cartão SUS. Os profissionais da Saúde e da Educação precisam levar um comprovante de vínculo na área e as pessoas com doenças crônicas uma receita ou carta médica.

A campanha de vacinação segue até o dia 30 de maio nas Unidades de Saúde da zona urbana, de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h. Já na zona rural, a imunização ocorre das 8h às 12h, conforme cronograma: às terças-feiras, nas UBSs Enxovia e Americana, em semanas alternadas; às quintas-feiras, na UBS Mirandas; e às sextas-feiras, na UBS Congonhal.

Tatuí firma convênios que fortalecem as políticas de inclusão e acessibilidade

Serão formalizados três convênios junto ao Governo do Estado: o Programa “Todas In-Rede”, o Protocolo Centro TEA e o Programa de Empregabilidade Inclusiva - PEI.

08/04/2026 às 16h36 |  Na próxima terça-feira (14/4), às 13h45, a Prefeitura de Tatuí, por meio da Secretaria de Direitos Humanos, Família e Cidadania, promove a cerimônia de assinatura de convênios com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência. O evento acontece no Núcleo de Educação Básica Municipal “Ayrton Senna da Silva” (NEBAM), localizado na Rua Prof. Oracy Gomes, nº 551, no Centro.

A cerimônia contará com a presença do secretário estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa. Na ocasião, serão formalizados três convênios: o Programa “Todas In-Rede”, o Protocolo Centro TEA e o Programa de Empregabilidade Inclusiva - PEI.

O Programa “Todas In-Rede” tem como foco as mulheres com deficiência, promovendo o fortalecimento de lideranças femininas, a autonomia e a construção de redes de apoio, informação e proteção. Ele oferece cursos gratuitos, como formação em liderança e atendimento a mulheres em situação de violência, ampliando oportunidades e dando visibilidade a esse público.

Já o Protocolo Centro TEA representa um avanço significativo na atenção ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), especialmente em um período dedicado à conscientização sobre o tema. A proposta integra áreas como saúde, educação, assistência social e direitos humanos, com foco na formação de profissionais, no acolhimento das famílias e no aprimoramento das políticas públicas.

O Programa de Empregabilidade Inclusiva - PEI reforça a inclusão por meio do acesso ao mercado de trabalho. A iniciativa oferece suporte às pessoas com deficiência antes, durante e após os processos seletivos, contribuindo para a autonomia, a geração de renda e a valorização profissional.

Um dos principais destaques é que todos esses programas chegam a Tatuí sem custo direto para o município, resultado da parceria entre Estado e Prefeitura. Ainda assim, representam um investimento de valor imensurável, ao promover transformação social, dignidade e inclusão, com impacto direto na vida de pessoas e famílias.

Mobilização pela conscientização do autismo reúne caminhada e serviços no sábado (11)

A programação terá início às 8h30, com concentração na Praça Paulo Setúbal (Praça do Barão), de onde sairá, às 9h, a Caminhada de Conscientização até a Praça da Matriz.

07/04/2026 às 16h00 |  A Prefeitura de Tatuí realiza, neste sábado (11/4), das 8h30 às 13h, uma ampla mobilização em alusão ao Dia Mundial de Conscientização do Autismo, com uma programação integrada que inclui caminhada, atendimentos à população, atividades inclusivas e ações culturais na região central da cidade.

A iniciativa é promovida de forma conjunta pelas Secretarias de Direitos Humanos, Família e Cidadania; de Educação; de Saúde; de Assistência e Desenvolvimento Social; e de Esporte, Cultura, Turismo e Lazer, em conjunto com o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CMDPD), e com apoio de instituições parceiras, como a APAE, a Associação das Pessoas com Deficiência de Tatuí (APODET) e o Lar Donato Flores, consolidando uma atuação integrada em prol da inclusão social e da garantia de direitos.

A programação terá início às 8h30, com concentração na Praça Paulo Setúbal (Praça do Barão), de onde sairá, às 9h, a Caminhada de Conscientização até a Praça da Matriz. O momento simbólico reunirá famílias, profissionais, instituições e a comunidade em geral, fortalecendo a visibilidade da causa e o engajamento social.

Na sequência, a Praça da Matriz receberá uma estrutura com tendas de atendimento e orientação, reunindo serviços nas áreas de saúde, educação, assistência social e direitos humanos. Entre as ações, estão orientações sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), encaminhamentos para atendimentos, atualização do Cadastro Único (CadÚnico) e informações sobre benefícios sociais, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC), previsto na Lei Orgânica da Assistência Social (Loas).

A programação inclui, ainda, exposições de trabalhos do CMEAA - Centro Municipal de Educação e Atendimento ao Autista e do “23º Concurso Paulo Setúbal - Artes Visuais - Educação Especial”, além de oficina inclusiva e atividades interativas.

Na área cultural, o destaque será o especial “Música na Praça”, a partir das 10h, com apresentações de dança da APAE de Tatuí e do Lar Donato Flores, além do coral da Associação das Pessoas com Deficiência de Tatuí (APODET), valorizando o protagonismo e a expressão artística de pessoas com deficiência.

Também integra a programação a Feira de Troca de Livros e Jogos de Tabuleiro, promovida pela Biblioteca Municipal “Brigadeiro Jordão”, das 10h às 12h, incentivando o acesso à leitura e à convivência.

Às 11h, será realizado o lançamento do livro “Blacknight”, do jovem escritor Brian Pietro Telles Coelho, de 13 anos de idade, estudante com TEA da E.E. PEI “Chico Pereira”, contemplado pelo edital “Publicação de Livros”, promovido pelo Museu Histórico “Paulo Setúbal”. A atividade contará com sessão de autógrafos e simboliza o incentivo à inclusão e à produção cultural local.

Durante o evento, também serão divulgadas iniciativas importantes, como a Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA) e a Cartilha de Direitos, ampliando o acesso à informação e aos serviços públicos. A ação contará ainda com intérprete de Libras, garantindo acessibilidade e inclusão.

Museu Paulo Setúbal lança quatro editais do Bicentenário

Pacote de fomento cultural de R$ 237,5 mil contempla música, literatura e múltiplas linguagens artísticas, com inscrições abertas a partir desta quarta-feira (8/4).

08/04/2026 às 15h43 |  A Prefeitura de Tatuí, por meio do Museu Histórico “Paulo Setúbal” (MHPS), vinculado à Secretaria de Esporte, Cultura, Turismo e Lazer, lança 4 editais culturais que integram a programação oficial do Bicentenário do município (1826-2026). Com o lançamento dessas iniciativas, o MHPS passa a somar 7 editais em 2026, totalizando investimento de R$ 237.500,00 em fomento direto à cultura e ampliando as oportunidades para artistas, músicos, escritores e agentes culturais.

As inscrições estão abertas a partir desta quarta-feira (8/4) e seguirão até 15 de maio de 2026, consolidando Tatuí como referência nacional na área cultural e incentivando a participação ativa da classe artística nas celebrações dos 200 anos da cidade.

No contexto do Bicentenário, dois editais inéditos colocam a música como protagonista das comemorações, promovendo criação artística, participação popular e integração com instituições de ensino e formação, como a FATEC - Faculdade de Tecnologia de Tatuí “Prof. Wilson Roberto Ribeiro de Camargo” e o Conservatório Dramático e Musical “Dr. Carlos de Campos”.

Inspiradas na obra do escritor Paulo Setúbal e no tema “Guardo no coração”, as ações promovem pertencimento, memória e identidade cultural. Somados, os editais representam um investimento estruturante, alinhado à Semana Paulo Setúbal, ao Sistema Municipal de Cultura, ao Plano Municipal de Cultura e ao Marco Regulatório da Cultura, fortalecendo a economia criativa e ampliando o acesso aos recursos públicos.

O secretário-adjunto de Cultura, Rogério Vianna, destaca que “o apoio da família Setúbal é fundamental para a realização desses editais, pois fortalece a preservação da memória cultural de Tatuí e garante a continuidade de políticas públicas que valorizam a arte, a literatura e a identidade do nosso município, que em 2026 celebra seus 200 anos de história. Com essas iniciativas, o Museu Histórico ‘Paulo Setúbal’ alcança um feito inédito, ampliando o investimento em fomento e premiação e reafirmando o compromisso com a valorização da memória e da cultura da cidade”.

Mais informações sobre os quatro editais podem ser obtidas pelos e-mails museupaulosetubal@tatui.sp.gov.br ou paulosetubalconcurso@gmail.com.

Sobre os editais

Confira quais são os quatro editais e os detalhes sobre cada um deles:

- Edital MHPS nº 02/2026 - 6º Festival de Arte e Cultura “Mestre Canturião José Pinto de Moraes”

Chegando à sua sexta edição, o edital contemplará 30 projetos culturais, com investimento total de R$ 60 mil (R$ 2 mil por proposta). A iniciativa inclui ações formativas e apresentações que integrarão a programação da 84ª Semana Paulo Setúbal.

O edital completo está disponível em https://bit.ly/4vj5cSv. As inscrições podem ser feitas no link https://bit.ly/4vhtcFE.

- Edital MHPS nº 03/2026 - Publicação de Livros “Leila Salum Menezes da Silva”

Voltado à área literária, o edital selecionará 5 obras de autores tatuianos, com investimento total de R$ 40 mil. Há ainda uma vaga exclusiva para estudante da Rede Pública ou Privada de Tatuí, incentivando novos talentos.

A iniciativa homenageia a professora e escritora Leila Salum Menezes da Silva, reconhecendo sua trajetória dedicada à educação, à cultura e à valorização da Língua Portuguesa, além de sua atuação na formação de gerações e no fortalecimento das políticas culturais do município.

O edital completo está disponível em https://bit.ly/4vk7Ozp. As inscrições podem ser feitas no link https://bit.ly/4c73avT.

- Edital MHPS nº 06/2026 - Festival da Composição “Tatuí 200 anos - Guardo no coração”

Com abrangência estadual, o edital selecionará 10 composições inéditas, com premiação total de R$ 34 mil, além de promover apresentações ao vivo e intercâmbio artístico.

O edital completo está disponível em https://bit.ly/41mLtDG. As inscrições podem ser feitas no link https://bit.ly/4cgwyA3.

- Edital MHPS nº 07/2026 - Seleção de Jingle Autoral e Inédito “Tatuí 200 anos - Guardo no coração”

A proposta selecionará o jingle oficial do Bicentenário, com premiação de R$ 4 mil e participação popular na definição da obra vencedora.

O edital completo está disponível em https://bit.ly/4tEh53S. As inscrições podem ser feitas no link https://bit.ly/4spAAfw.

Autoridades fazem visita técnica ao Cittari, novo hotel de Tatuí

Empreendimento com estrutura moderna e centro de convenções reforça a capacidade do município de receber visitantes e sediar eventos de grande porte.

08/04/2026 às 15h50 |  Tatuí passa a contar com um novo e relevante empreendimento em sua rede de hospedagem: o Cittari Hotel, inaugurado oficialmente na última segunda-feira (30 de março). A novidade amplia a oferta de leitos qualificados no município e fortalece o destino para o turismo de negócios, eventos e experiências, acompanhando a crescente demanda por infraestrutura moderna e serviços de qualidade.

Resultado de um projeto estruturado ao longo de anos de planejamento e investimento, o Cittari Hotel chega com proposta contemporânea e estrutura completa, reunindo 152 quartos distribuídos em diferentes categorias. As acomodações atendem a variados perfis de público, incluindo unidades standard de alto conforto, suítes premium com sacada e opções conjugadas, especialmente voltadas para famílias.

Entre os diferenciais do empreendimento destacam-se a infraestrutura funcional e a capacidade para eventos. O hotel conta com gerador de energia, restaurante com ampla área, estacionamento subterrâneo, elevadores e um centro de convenções preparado para receber até 342 pessoas. O espaço é voltado à realização de casamentos, encontros corporativos, eventos institucionais e outras atividades de médio e grande porte.

Localizado em ponto estratégico, na esquina das ruas Prudente de Moraes e Marechal Floriano Peixoto, na região central da cidade, o novo hotel amplia a capacidade de atendimento a visitantes que chegam a Tatuí para participar de eventos culturais, religiosos e esportivos, além de atividades em importantes equipamentos turísticos e formativos do município, como o Centro Hípico de Tatuí, o Aeroclube de Tatuí e o Conservatório Dramático e Musical “Dr. Carlos de Campos”.

Como parte do processo de integração do empreendimento ao cenário turístico local, na última quarta-feira (1º/4) foi realizada uma visita técnica ao hotel, a convite dos proprietários, com a presença do prefeito Miguel Lopes Cardoso Júnior; do secretário de Esporte, Cultura, Turismo e Lazer, Douglas Dalmatti Alves Lima; do secretário de Desenvolvimento Econômico, Empreendedorismo, Trabalho e Inovação, Luis Donizetti Vaz Junior; além de demais secretários municipais e vereadores. A iniciativa possibilitou o conhecimento detalhado da estrutura e dos serviços oferecidos, reforçando o diálogo entre o poder público e o setor privado para o fortalecimento do turismo no município.

A chegada do novo empreendimento contribui diretamente para a ampliação da competitividade do destino, estimulando a economia local, a geração de empregos e a qualificação da oferta turística.

Mais informações sobre reservas e serviços podem ser obtidas diretamente com o Cittari Hotel pelo telefone/WhatsApp (15) 3251-6491 ou pelo e-mail reservas@cittarihotel.com.br. Para conhecer outros meios de hospedagem, atrativos, serviços e experiências disponíveis em Tatuí, acesse o portal oficial Visite Tatuí (www.visitetatui.com.br) ou entre em contato com a Secretaria Municipal de Turismo pelo WhatsApp (15) 3259-4135 ou pelo e-mail turismo@tatui.sp.gov.br.

Fluminense perde para o Brusque e Tatuí reassume liderança da Liga Ouro de Basquete

Tricolor foi derrotado por 87 a 79 e caiu para a segunda colocação na tabela

Do site do Fluminense com copidesque do DT

07/04/2026 |  O Fluminense foi derrotado pelo Brusque por 87 a 79, nesta terça-feira (07/04), na Arena Brusque, em jogo válido pela nona rodada da Liga Ouro de Basquete. Com o resultado, o Tricolor caiu para a segunda colocação na tabela, com 77,8% de aproveitamento e 16 pontos, mesmos números que o líder Tatuí, mas atrás na tabela pelo saldo de pontos.

O armador Brito foi o cestinha e líder de assistências do Tricolor na partida, com 21 pontos e sete passes para cestas, enquanto o pivô Alcassa pegou dez rebotes, além de fazer 20 pontos, e foi o destaque da equipe no fundamento.

O Tricolor volta à quadra na sexta-feira (10/04) para enfrentar o Joaçaba, pela décima e última rodada da fase classificatória da Liga Ouro. A partida será às 19h30, no Complexo Esportivo UNOESC, em Joaçaba.

Texto: Comunicação/FFC
Foto: @gfotos047

Foi dada a largada para o Vestibular Fatec 2º Sem/2026

07/04/2026 |  Uma nova oportunidade para 360 pessoas interessadas em mudar de vida através da educação! 

São 9 turmas espalhadas em 5 cursos, sendo elas:

- Automação Industrial (Manhã ou Noite)
- Gestão da Tecnologia da Informação (Manhã ou Noite)
- Gestão Empresarial (Tarde ou Noite)
- Manutenção Industrial (Manhã ou Noite)
- Produção Fonográfica (Tarde)

Cursos Superiores de Tecnologia, com 3 anos de duração e totalmente gratuito. Venha você também fazer parte dessa história!

Setor de Serviços põe Tatuí na liderança proporcional de empregos na RMS

Setor de Serviços em Tatuí tem saldo positivo de 848 vagas em fevereiro; mesmo com queda no nível de emprego na indústria, comércio e agropecuária, saldo de empregos no mês vai a 782, terceiro melhor da série histórica.

07/04/2026 às 15h38 |  Tatuí alcançou um dos melhores desempenhos de sua história na geração de empregos formais. De acordo com dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), foram registradas, em fevereiro de 2026, 782 novas vagas com carteira assinada, resultado de 2.352 admissões e 1.570 desligamentos.

O número representa o terceiro melhor saldo da série histórica do Caged em Tatuí, ficando atrás apenas dos meses de agosto e setembro de 2025, o que consolida a cidade como uma das principais referências regionais na geração de empregos.

No cenário regional, Tatuí também se destacou de forma expressiva: ocupa a 2ª colocação na Região Metropolitana de Sorocaba (RMS) em números absolutos de empregos gerados e alcança o 1º lugar em desempenho proporcional, evidenciando a força e o dinamismo da economia local.

Entre os setores que mais contribuíram para o desempenho positivo, o destaque foi o segmento de Serviços, responsável por um saldo de 848 vagas, seguido pela Construção Civil, com leve crescimento de 2 postos de trabalho. Já Indústria (-24), Comércio (-35) e Agropecuária (-9) apresentaram variações negativas no período, sem comprometer o saldo geral expressivo.

O estoque total de empregos formais chegou a 35.073 vínculos ativos, reforçando a tendência de crescimento sustentado do mercado de trabalho local. Além disso, a variação relativa mensal foi de 2,28%, índice que demonstra a consistência da expansão do emprego formal.

O prefeito Miguel Lopes Cardoso Júnior declarou que “Tatuí vive um momento muito positivo, com geração consistente de empregos e fortalecimento dos setores produtivos. Seguimos trabalhando para atrair novos investimentos, apoiar os empresários e ampliar as oportunidades para a nossa população”, afirmou.

A Prefeitura reforça a importância da qualificação profissional e oferece diversos cursos gratuitos para diferentes áreas, disponíveis em seu site https://bit.ly/4twvZsP. Já as vagas de emprego do Posto de Atendimento ao Trabalhador de Tatuí (PAT), podem ser consultadas em https://bit.ly/3PMiFSJ.

Ações integradas de segurança registram quatro prisões em flagrante no Centro de Tatuí

Abordagens, prisões em flagrante e redução dos índices mostram que o trabalho integrado das forças de segurança está surtindo efeito”, diz diretor de Segurança Pública.

07/04/2026 às 8h37 |  A Prefeitura de Tatuí, por meio da Secretaria de Segurança Pública e Mobilidade Urbana e da atuação integrada das forças de segurança, apresenta os resultados das ações estratégicas intensificadas na última semana.

Entre os dias 1º/4 (quarta-feira), a partir das 17h, e 6/4 (segunda-feira), até às 8h, foram registradas cinco ocorrências de furto no município, sendo quatro delas com prisões em flagrante, resultado direto da atuação coordenada das equipes de segurança. No mesmo período, também foram contabilizados oito flagrantes no total, considerando outras naturezas de ocorrência.

Logo após a definição das estratégias, as ações operacionais foram intensificadas, com abordagens preventivas durante a madrugada e presença reforçada na região central. Já na primeira noite de atuação, foram realizadas diversas abordagens, que resultaram em duas prisões em flagrante por furto.

O diretor estratégico de Segurança Pública, Cel. Kleber Vieira Pinto, ressaltou que os resultados são fruto direto do planejamento e da atuação conjunta. “Traçamos estratégias, organizamos o planejamento e os resultados vieram imediatamente. As abordagens, as prisões em flagrante e a redução dos índices mostram que o trabalho integrado das forças de segurança está surtindo efeito”, explicou.

As medidas foram definidas durante reunião realizada no Paço Municipal, na última terça-feira (31/3), com a participação da Polícia Militar, Polícia Civil, Guarda Civil Municipal (GCM), Secretaria de Segurança Pública e Mobilidade Urbana, além do presidente da Associação Comercial e Empresarial de Tatuí (ACE), James Bartolone Miranda. O encontro teve como objetivo alinhar estratégias diante de ocorrências recentes que impactaram a sensação de segurança na região central.

Entre as ações adotadas, estão o reforço do patrulhamento preventivo, a ampliação das rondas em horários estratégicos e a intensificação das abordagens. O município também segue investindo em tecnologia, com câmeras de monitoramento com reconhecimento facial e leitura de placas (OCR), além de viaturas com tecnologia embarcada.

Outro avanço importante é a formação de 55 novos agentes da Guarda Civil Municipal, que estão em fase de treinamento e devem reforçar o efetivo nos próximos meses.

AEPETI intensifica ações de prevenção e conscientização sobre o trabalho infantil em Tatuí

Iniciativas realizadas no fim de março mobilizaram população e comerciantes em pontos de grande circulação da cidade, fortalecendo a Rede de Proteção à Infância.

07/04/2026 às 7h43 |  A Prefeitura de Tatuí, por meio da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social, com atuação do Setor de Vigilância Socioassistencial e da equipe do AEPETI (Ações Estratégicas do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil), realizou, ao longo do mês de março, uma série de ações voltadas à conscientização e prevenção do trabalho infantil no município. As atividades foram concentradas na última semana do mês, após o período dedicado às formalizações documentais do programa.

De acordo com relatório técnico elaborado pelas equipes (referente a março/2026), as ações seguiram os eixos estratégicos preconizados pelo programa. No eixo “Informação”, foram promovidas campanhas de sensibilização com abordagem direta à população e comerciantes em áreas de grande circulação, como Praça da Matriz e entorno, Rodoviária, Supermercado São Roque, Burguer King e adjacências, além do Mercado Municipal, Largo do Mercado e Praça Anita Costa. As atividades ocorreram nos dias 28, 30 e 31 de março, alcançando aproximadamente 475 pessoas, entre população em geral e comerciantes, com distribuição de materiais informativos e orientação sobre os riscos e prejuízos do trabalho infantil.

No eixo “Identificação”, no dia 30 de março, foi realizada busca ativa em semáforos, com foco na observação de possíveis situações envolvendo crianças e adolescentes em condição de trabalho infantil. Já no eixo “Monitoramento”, houve a alimentação de dados no Sistema de Monitoramento do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (SIMPETI), fortalecendo o acompanhamento das ações e o planejamento de políticas públicas mais eficazes.

Para este mês de abril, a previsão é de continuidade das ações na região central, com posterior ampliação para territórios com maior fluxo de pessoas, reforçando o caráter preventivo e educativo das iniciativas.

O AEPETI é uma política pública essencial na garantia dos direitos de crianças e adolescentes. Seu objetivo é combater todas as formas de trabalho infantil, protegendo a infância e promovendo oportunidades dignas de desenvolvimento, pois criança não deve trabalhar: deve brincar, estudar, sonhar e viver plenamente cada fase da vida.

Por meio da adesão ao programa, o município tem fortalecido ações intersetoriais, atuando na identificação, prevenção e enfrentamento dessa violação de direitos, além de promover o fortalecimento das famílias e a conscientização da sociedade sobre a importância da proteção integral. Proteger a infância é responsabilidade de todos nós.

Como denunciar?

Se você presenciar qualquer ato que se caracterize como trabalho infantil, não hesite em denunciar. Isso pode ser feito de forma bem simples, por meio da rede de denúncias “Disque 100” ou “Disque 181”, ou também nos órgãos da Prefeitura de Tatuí:

- Conselho Tutelar de Tatuí: situado na Rua José Bonifácio, nº 71, Centro; telefone (15) 3251-4505, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h - plantão 24h pelo telefone (15) 99121-0408.

- Delegacia Central da Polícia Civil de Tatuí e Delegacia de Defesa da Mulher: situadas na Travessa Amaro Padilha, nº 10, Jardim São Paulo; telefone do Plantão Policial (15) 3251-4402.

- Unidade de Pronto Atendimento (UPA): situada na Rua Quim Quevedo, nº 56, Jardim Junqueira; telefone (15) 3305-1040; funcionamento 24 horas.

- Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA): situado na Avenida Senador Laurindo Dias Minhoto, nº 310, Vila Dr. Laurindo; telefone (15) 3259-5405; reuniões ordinárias acontecem na segunda terça-feira do mês, às 9h.

- Centro de Referência Especializada em Assistência Social (CREAS): situado na Rua Treze de Fevereiro, nº 396, Centro; telefone (15) 3259-0704, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

- Quatro unidades do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS): CRAS Leste - situado na Rua Prefeito Alberto dos Santos, nº 285, Vila Dr. Laurindo, telefone (15) 3305-1841; CRAS Norte - em funcionamento na FATEC (Rodovia Mário Batista Mori, nº 971, Jardim Aeroporto, WhatsApp (15) 3259-2731; CRAS Sul - situado na Rua Arthur Eugênio dos Santos, nº 115, Bairro Tanquinho, telefone (15) 3251-2442; e CRAS Central - situado na Rua Ana Rosa Monteiro, nº 475, Vila Santa Helena, no CEU das Artes, telefone (15) 3251-4773.

Mutirão Federal de Castração Gratuita chega à segunda etapa em Tatuí

Com 1.800 vagas para cães e gatos, os atendimentos acontecem de 6 a 10 de maio, na Praça da Música, no Santa Rita, com agendamento obrigatório pelo SinPatinhas e Castrapet.

07/04/2026 às 11h45 |  Tatuí receberá, entre os dias 6 e 10 de maio, das 8h às 17h, a segunda etapa do mutirão de castração gratuita de cães e gatos, iniciativa do Governo Federal que conta com o apoio da Prefeitura. A ação será realizada na Praça da Música, no Jardim Santa Rita de Cássia, com 1.800 vagas. Informações podem ser obtidas pelo telefone (15) 99606-2312, também disponível via WhatsApp.

Promovido pelo Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima, por meio do Sistema do Cadastro Nacional de Animais Domésticos (SinPatinhas), o mutirão conta com execução técnica do Instituto Golias e integra uma estratégia nacional de incentivo ao controle populacional e à saúde animal. Em Tatuí, a Prefeitura atua no apoio à realização da iniciativa.

A nova etapa dá continuidade ao trabalho já desenvolvido no município, após o mutirão realizado em março, que resultou em mais de 2 mil castrações e registrou grande participação da população. A ação contribui diretamente para a prevenção de doenças, a redução do abandono e o fortalecimento das políticas públicas de bem-estar animal e saúde coletiva.

Como participar

Para garantir a vaga, o tutor deverá cumprir duas etapas obrigatórias:

1. Acessar o sistema SinPatinhas, por meio da conta gov.br, e emitir o RG do animal pelo site: sinpatinhas.mma.gov.br;
2. Realizar o agendamento da castração no site: castrapet.com.br.

A confirmação do procedimento ocorre somente após a conclusão dessas duas etapas. Em caso de dificuldade no cadastro, haverá equipe de apoio no local para orientação no dia agendado.

Critérios para participação

Os animais devem:

- Residir no Estado de São Paulo;
-  Ter entre 6 meses e 7 anos de idade;
- Pesar entre 3 kg e 25 kg;
- Estar em jejum absoluto de 8 horas (inclusive água).

Não poderão ser castrados:

- Fêmeas prenhes ou em período de amamentação;
- Animais vacinados há menos de 21 dias.

Para o transporte, gatos devem estar em caixa apropriada. Cães devem estar com coleira e guia, sendo obrigatório o uso de focinheira para animais agressivos.

Orientações importantes

No dia da cirurgia, o responsável deverá apresentar documento oficial com foto, CPF e comprovante de residência, além de permanecer no local durante todo o procedimento.

Cada tutor poderá cadastrar e castrar até 10 animais, desde que cumpra, individualmente, todas as etapas exigidas para cada um.

O não comparecimento no dia e horário agendados implicará na perda da vaga, que não poderá ser transferida.

A ação é aberta a toda a população, incluindo pessoas inscritas ou não no Cadastro Único (CadÚnico).

Mobilização da Educação Infantil na Câmara de Tatuí

Por Giovanna Moreira

07/04/2026 | Na sessão da Câmara Municipal de Tatuí realizada nesta terça-feira (07/04), monitoras e professoras da educação infantil estiveram presentes em grande número para reivindicar a equiparação salarial com os demais professores da rede municipal e o reconhecimento pleno como profissionais do magistério.

A mobilização ocorre em um contexto nacional marcado pela recente sanção da Lei Federal nº 15.326/2026, que estabelece de forma clara que as profissionais da educação infantil — que atuam em creches e pré-escolas — devem ser reconhecidas como professoras, com direito ao piso salarial nacional do magistério, plano de carreira e demais garantias da categoria.

Apesar do avanço representado pela legislação federal, sua aplicação prática depende de regulamentação por parte dos municípios. Em Tatuí, isso significa que a Prefeitura precisa adequar a estrutura atual dos cargos, avaliar revisar nomenclaturas, garantir a equiparação salarial ao piso nacional e incluir essas profissionais no plano de carreira do magistério.

Durante a sessão, as profissionais apresentaram uma reivindicação legítima e pacífica, destacando a importância do reconhecimento do trabalho desenvolvido na educação infantil. A pauta central é a valorização profissional e o cumprimento efetivo da lei, para que os direitos já assegurados em âmbito federal se concretizem na realidade local.

Além da mobilização no Legislativo, as profissionais também direcionam um apelo direto ao prefeito Miguel Lopes Cardoso Junior, para que o Executivo municipal se comprometa com a pauta e conduza com prioridade os estudos e encaminhamentos necessários para a implementação da lei em Tatuí.

A expectativa é que a Prefeitura dialogue com a categoria e apresente, em breve, uma proposta concreta que garanta a equiparação e o reconhecimento dessas trabalhadoras.

A mobilização marca o início de um processo de pressão institucional e social para que o Executivo promova as adequações necessárias. O movimento reforça que educar na infância é parte fundamental do processo pedagógico e deve ser reconhecido com os mesmos direitos, condições e dignidade assegurados a todos os profissionais do magistério.

Câmara de Tatuí aprova moção que cobra reajuste salarial justo para servidores municipais

Por Giovanna Moreira

07/04/2026 |  A Câmara Municipal de Tatuí aprovou, na sessão do dia 06/04, uma Moção de Apelo apresentada pelo vereador Kelvin, solicitando que o prefeito Miguel Lopes Cardoso Júnior encaminhe uma nova proposta de reajuste salarial aos servidores públicos municipais. 

A iniciativa, que contou com a assinatura de todos os vereadores, reforça a necessidade de adoção de critérios mais justos e equilibrados na política de valorização dos servidores. Atualmente, o reajuste proposto pela Prefeitura é de 3,89%, índice inferior aos aplicados na atualização de tributos municipais, como o IPTU e a taxa de lixo, reajustados em 4,46%, além do aumento do ISS, que chegou a cerca de 60%. 

Para o vereador Kelvin, a diferença evidencia uma falta de coerência na política fiscal do município. “Não é justo que os servidores recebam um reajuste menor enquanto enfrentam o aumento dos impostos no dia a dia. É preciso garantir equilíbrio e respeito a quem presta serviço público à população”, destacou. 

A moção aprovada pede que o Executivo adote, de forma justa, o mesmo índice utilizado para a atualização dos tributos também no reajuste salarial dos servidores, promovendo maior equidade entre arrecadação e valorização do funcionalismo. 

A proposta será agora encaminhada ao prefeito municipal para análise.

Remodelação e ampliação do Trevo km 110, em Tatuí

Do site da Motiva

Sobre a obra

06/04/2026 |  A SPVias está em andamento com as obras de remodelação e ampliação do trevo do km110 da SP-127, em Tatuí.

2% concluída

Início: 04/26

Conclusão: em 23 meses

O projeto contempla a reconfiguração completa do dispositivo existente, com a implantação de um novo sistema de acessos e retornos. Com investimento de R$ 136,2 milhões e geração de mais de 150 empregos diretos e indiretos, a intervenção terá prazo contratual de 24 meses. Ao todo, serão implantados cerca de 4,67 quilômetros de novos segmentos viários e readequações operacionais, distribuídos em 13 ramos entre alças, marginais e dispositivos de interligação.

A obra representa um avanço importante para a mobilidade regional, promovendo mais fluidez, segurança e integração entre rodovia e sistema viário urbano, além de contribuir para o desenvolvimento logístico e econômico de Tatuí e municípios do entorno.

+136 milhões de investimentos

+150 empregos diretos e indiretos

60,9 mil metros quadrados de pavimentação, equivalente a 8,5 campos de futebol

Melhorias que estão sendo realizadas:

Remodelação do atual trevo

Vias marginais

Empresas deverão disponibilizar informações sobre campanhas de vacinação de HPV e cânceres de mama, de colo do útero e de próstata

Lei nº 15.377, que oficializa a decisão, foi publicada nesta segunda-feira (6/4), no Diário Oficial da União

Divulgação / Presidência da República

06/04/2026 |  Foi publicada nesta segunda-feira, 6 de abril, no Diário Oficial da União, a Lei nº 15.377, assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, pelo ministro Alexandre Padilha (Saúde) e pela ministra Márcia Lopes (Mulheres), que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para determinar que as empresas disponibilizem a seus empregados informações sobre campanhas oficiais de vacinação, sobre o papilomavírus humano (HPV) e sobre os cânceres de mama, de colo do útero e de próstata.

Segundo o texto, as empresas deverão disponibilizar aos empregados informações em conformidade com as orientações e recomendações do Ministério da Saúde, bem como promover ações afirmativas de conscientização sobre essas doenças e orientar seus empregados sobre o acesso aos serviços de diagnósticos.

As empresas deverão, ainda, informar a seus empregados sobre a possibilidade de deixar de comparecer ao serviço para a realização de exames preventivos do papilomavírus humano (HPV), bem como dos cânceres tratados na Lei Nº 15.377, sem prejuízo do salário, segundo os termos do inciso XII do art. 473 da Consolidação das Leis do Trabalho, que trata das situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário.

Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República

Eleições 2026: último mês para tirar o título

Cartórios registraram mais de 230 mil atendimentos em março; 6 de maio é a data-limite para emitir ou regularizar o documento e solicitar outros serviços

06/04/2026 |  A um mês do fechamento do cadastro eleitoral, a procura pelos serviços da Justiça Eleitoral paulista já evidencia a corrida contra o tempo. Em março, o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo registrou mais de 230 mil atendimentos ao eleitorado, número superior a janeiro (202.134 solicitações) e fevereiro (190.061). Com média diária acima de 8.000 atendimentos, a maior parte das pessoas (71%) buscou atendimento presencial. O TRE-SP recomenda não deixar a procura pelos serviços eleitorais para a última hora, evitando possíveis filas.

O crescimento da demanda também está ligado à necessidade de cadastramento biométrico para novos títulos e atualizações no documento. Em São Paulo, o eleitorado apto a votar soma 33.760.945 pessoas até o fim de março. Desse total, 88,4% (29.845.240) já têm biometria cadastrada, enquanto 11,6%, o equivalente a 3.915.705 votantes, ainda não realizaram o procedimento, segundo estatísticas do Tribunal Superior Eleitoral (TSE).

Em São Paulo, até 30 de abril, é possível buscar atendimento presencial para operações do título ou cadastro da biometria, mediante agendamento prévio, em qualquer cartório, independentemente da zona eleitoral à qual o documento está vinculado. Ao acessar a página, basta selecionar “Novo Agendamento”, escolher o município ou realizar a busca por CEP e, com a respectiva zona eleitoral selecionada, verificar a disponibilidade de vagas. Já no período de 1º a 6 de maio, o atendimento será realizado exclusivamente por ordem de chegada.

Eleições 2026: confira as principais mudanças nas regras do pleito

Para evitar filas e agilizar o atendimento, a Justiça Eleitoral de São Paulo recomenda que as cidadãs e cidadãos se antecipem e busquem os serviços o quanto antes. Eleitoras e eleitores também podem tirar dúvidas com a Lina, assistente virtual de Inteligência Artificial do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo. O chatbot pode ser acessado pelo site do TRE-SP ou WhatsApp: (11) 3130-2200.

Em ano de eleições, o prazo final para tirar o título de eleitor se aproxima. O cadastro eleitoral será fechado 150 dias antes do pleito, conforme o artigo 91 da Lei das Eleições (Lei nº 9.504/1997). Para as Eleições 2026, a data-limite é 6 de maio. O fechamento é necessário para que a Justiça Eleitoral possa organizar a votação.

O 1º turno está marcado para 4 de outubro. Os eleitores irão às urnas para escolher seis representantes: deputado federal, deputado estadual, senador (primeira opção), senador (segunda opção), governador e presidente.

Basquete Tatuí mantém chances reais de terminar na liderança na Liga Ouro e decidir em casa.

Próximo desafio será diante da equipe do Betim América Towers, nesta sexta-feira (10/4), às 20h, no Ginásio “Manoel Soares”, do Clube de Campo de Tatuí.

06/04/2026 às 9h35 |  O Grupo BT/Clube de Campo de Tatuí entrou em quadra na última quinta-feira (2/4), no Ginásio “João Coelho Netto”, no Rio de Janeiro, pela Liga Ouro 2026, e acabou superado pelo Fluminense pelo placar de 74 a 67, em um confronto equilibrado e marcado pela intensidade do início ao fim.

A equipe tatuiana fez um jogo competitivo fora de casa, mantendo-se próxima no placar durante grande parte da partida. Entre os destaques individuais, Robson Jr. foi o cestinha da equipe, com 22 pontos, além de contribuir com 4 assistências. Também tiveram papel importante na pontuação Alef, com 13 pontos, e Igor, com 7. Nos rebotes, o principal destaque foi Victor, com 8, seguido por Léo Bispo e Alef, ambos com 5. Já na distribuição de jogo, além de Robson Jr., Igor (3 assistências) e Alef (2) também contribuíram, ajudando a manter Tatuí competitivo até os minutos finais.

Mesmo com o resultado adverso, a campanha do Grupo BT/Clube de Campo de Tatuí segue sólida na competição. A equipe ocupa atualmente a vice-liderança da Liga Ouro 2026, com números expressivos ao longo do torneio, figurando entre os times de melhor aproveitamento e com um dos ataques mais produtivos da competição.

O revés no Rio de Janeiro não define a posição final da equipe na fase de classificação. Tatuí segue com chances reais de garantir a liderança, dependendo de uma vitória na próxima rodada e de uma combinação de resultados. Caso esse cenário se confirme, o time terá a vantagem de decidir em casa as fases decisivas, fator considerado fundamental na busca pelo título.

Agora, o foco se volta para o próximo desafio, que será diante da equipe do Betim América Towers, nesta sexta-feira (10/4), às 20h, no Ginásio “Manoel Soares”, do Clube de Campo de Tatuí. A partida é decisiva para as pretensões da equipe na competição e contará com o apoio da torcida tatuiana.

A entrada será gratuita, e a Prefeitura da Estância Turística de Tatuí convida toda a população a prestigiar o time e apoiar os atletas nesta campanha, que vem destacando o basquete tatuiano no cenário nacional.

Apoio e patrocinadores

Quarteto de jovens do Conservatório de Tatuí é selecionado para festival internacional nos EUA

Wood Quartet, formado por músicos do Conservatório de Tatuí, conquista bolsa integral para evento em Missouri

Murilo Aguiar no Cruzeiro do Sul, com copidesque do DT

(Crédito: DIVULGAÇÃO)

Grupo nasceu em festival local e ganhou projeção após participação em importantes encontros de música erudita 

04//04/2026  21h07 |  Um quarteto de cordas formado por jovens músicos ligados ao Conservatório de Tatuí transformou a amizade e a rotina intensa de estudos em uma conquista internacional. O Wood Quartet foi selecionado com bolsa integral para participar do Arianna Chamber Music Festival, nos Estados Unidos, de 8 a 18 de junho, após uma trajetória iniciada em um evento local e consolidada em importantes festivais de música erudita.

O violoncelista Samuel Ferreira, integrante do grupo, conta que o quarteto surgiu de forma espontânea entre colegas. “O Wood nasceu entre amigos que estudam no Conservatório de Tatuí. Inicialmente, formamos o grupo para participar do Festival de Música de Câmara de Sorocaba. Foi uma experiência marcante e ali percebemos uma conexão musical muito forte, o que nos motivou a continuar”, afirma.

Além de Samuel, que é de Sorocaba, o Wood Quartet é formado por Nicolas Augusto (primeiro violino), de Araras, Adriel Gatto (segundo violino), de Rio Claro, e Marlon Villegas (viola), de Tatuí. Os primeiros passos do grupo foram durante o festival realizado na Fundec, onde receberam orientação do violinista norte-americano John McGrosso que, recentemente, se apresentou na cidade.

Após essa experiência, o quarteto buscou novos desafios e conquistou uma vaga no Festival de Música de Santa Catarina (Femusc), considerado o maior festival-escola de música erudita da América Latina. O processo seletivo foi rigoroso e contou com a escolha de apenas três grupos brasileiros. “Foi um período de muito estudo e construção coletiva. Repetíamos trechos diversas vezes até alcançar o nível desejado”, relembra Marlon.

Durante a preparação, o grupo contou com a orientação do maestro Abner Antunes e da professora Elen Ramos, que contribuíram para o amadurecimento artístico do quarteto. Já no Femusc, os músicos tiveram aulas com o Arianna String Quartet, experiência considerada decisiva. “Aprendemos muito sobre interpretação e sobre tocar como um único organismo. Isso trouxe mais unidade ao grupo”, destaca Adriel.

Foi a partir desse contato que surgiu a oportunidade de concorrer a uma vaga no Arianna Chamber Music Festival, realizado em St. Louis, no Estado do Missouri. O processo seletivo exigia o envio de gravações com repertório camerístico contrastante, e o grupo optou por disputar uma bolsa integral.

A aprovação veio acompanhada do convite da University of Missouri, St. Louis, que concedeu bolsa de estudos e hospedagem ao quarteto, além da oportunidade de representar o Brasil no evento. “Quando recebemos a carta oficial, ficamos muito felizes. Sabemos que não é simples acessar um festival internacional desse nível”, afirma Samuel.

Para Nicolas, o crescimento do grupo está diretamente ligado ao diálogo musical construído ao longo do tempo. “Antes de tocar, discutimos a obra, o caráter e o que queremos transmitir. Isso nos ajuda a construir uma interpretação mais coesa”, explica.

A relação de amizade entre os integrantes também é apontada como um dos pilares do projeto. “Somos mais do que colegas de quarteto; somos amigos que se apoiam e se inspiram. Isso torna a música mais significativa”, ressalta Marlon.

Durante o festival, o grupo terá uma rotina intensa, com aulas, ensaios, apresentações públicas e privadas, além de atividades voltadas ao desenvolvimento profissional e à troca de experiências com músicos de diferentes países.

O repertório do Wood Quartet inclui obras de compositores como Haydn, Mozart, Schubert, Dvorák e Beethoven, além de peças brasileiras, como Villa-Lobos e Nepomuceno. O grupo também explora arranjos populares, incluindo trilhas de cinema e músicas contemporâneas.

Para os integrantes, a conquista representa a consolidação de um trabalho construído com disciplina e identidade coletiva. “Ver esse percurso nos levar a um festival internacional nos motiva a seguir em busca de excelência na música erudita”, conclui Samuel.

COOP apresenta balanço dos resultados de 2025 aos cooperados

Exercício fechou com faturamento de R$ 2,6 bilhões

A Coop realizou, na manhã do último dia 26, a Assembleia Geral Ordinária para apresentação dos resultados financeiros e contábeis do exercício de 2025, um período marcado por mudanças consideráveis no comportamento do consumidor, elevado nível de endividamento das famílias e ocorrência de movimentos de deflação em itens relevantes da cesta de consumo, dentre outros fatores macroeconômicos com participação direta na economia nacional.

Apesar de todos esses desafios e da acirrada competição do varejo nas praças de atuação, a Coop se manteve estável e fechou o exercício com faturamento total de R$ 2,6 bilhões, sendo 78,52% provenientes do varejo alimentar (supermercados) e 21,48% do negócio drogaria.

Para proporcionar melhor conforto, comodidade e conveniência aos seus cooperados e clientes, a rede de varejo investiu, ao longo do ano passado, R$ 40,327 milhões em melhorias, envolvendo infraestrutura, reformas e manutenção de lojas, tecnologia e inovação, além da inauguração de quatro drogarias de rua.

Atualmente, a cooperativa possui, em seu quadro associativo, mais de 1,6 milhão de matrículas ativas, dentre as quais mais de 1 milhão realizaram compras nas unidades da rede no último ano. “Registramos, em 2025, mais de 145 mil novas associações, acumulando mais de 916 mil associações nos últimos 10 anos”, comemora Vanessa Siqueira Gonçalves, gerente de Marketing, Comunicação e CRM.

“Essa transformação reforça nosso compromisso em oferecer mais conveniência, acessibilidade e praticidade, conectando cooperados e clientes à Coop de forma cada vez mais simples e eficiente. Em comparação a 2024, o canal digital registrou aumento de 42%”, ressalta Celso Furtado, diretor-geral.

Durante a AGO também foi aprovado pelos cooperados o valor de R$ 500 mil para o Programa Social de Benefício às Entidades.